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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美國總統川普上任後首推健保改革立法挫敗，可能影響其後續政策推動，美元走弱，市場擔憂是否成為國際金融市場的黑天鵝？對此，金管會副主委鄭貞茂27日表示，不見得，尤其接下來美國國會將激戰租稅改革，市場若擔憂財政赤字擴大，不利於美國經濟發展，最後如果沒通過，對市場來說可能是好消息。
川普上任後力推新健保法案，卻無法獲得共和黨議員全力支持而被迫撤案，也成為川普執政以來最重大挫敗。不過，接下來川普還將推動大幅減稅、解除對能源產業規範等政策，只是市場質疑在健保改革立法受挫後，未來相關法案可能也遭受阻礙，屆時川普新政的挫敗是否成為國際金融市場的黑天鵝？
鄭貞茂27日在立法院財委會受訪時說，其實不見得是黑天鵝，雖然川普在移民或財政政策，支持者都有一些期待，但這些政策要通過本來就不易，也許川普推的新健保方案在經過協商後仍會有結果。
至於川普推動的減稅方案，他認為，由於市場擔憂恐擴大美國財政赤字，不見得有利經濟發展，因此，若最後沒有過關，也不代表是壞消息，可能對市場來說是好消息。
不過，川普健保改革法案紛擾使得市場對川普政府能否成功減稅產生質疑，美股4大指數單日回檔超過1%，隨後溫和整理，台股27日平盤震盪，新台幣兌美元則在美元走弱及出口商拋匯下，盤中升破30.4元、大升逾1角。
中國時報【崔慈悌、郭建伸╱台北報導】
副總統陳建仁昨表示，年金改革將調降公教人員所得替代率，月退金加優存利息先調降至「本俸兩倍」的75％，之後每年調降1個百分點，16年後降為60％，作為退休金計算基準的平均投保薪資採計期間，也將逐年延長到15年。
陳建仁指出，未來退休公教人員年金平均所得替代率，將定為「本俸兩倍」的 60％，約等於非主管人員「實質薪資」（各類獎金包括在內）的70.8％。
但不會一步到位，分年調降，草案實施第1年先降至「本俸兩倍」的75％，相當實質薪資9成，再以每年1個百分點調降，拉近不同職業別年金所得替代率差距，與國際接軌。
同時，調整退休金計算基準年，將平均投保(提撥)薪資採計期間逐年延長，方案實施第1年調整為最後在職往前5年平均俸額，之後逐年拉長，採最後15年好康偷偷說平均俸額。
保費提撥費率上限，目前公務人員法定提撥區間12％-15％，教育人員8％-12％，先統一調整為12％-18％，草案實施後分6年逐年調高1％，直到18％為止。
勞保費率法定上限，同樣逐步提高為18％，從107年起每年調升0.5％，在112年時檢討是否與勞工退休金整併，如沒更佳方案，預計117年調高到18％。
根據年改委員會試算，任職35年簡任12職等高階文官為例，2011年退休後背包客，每月退休金76827元，18趴所得23265元，合計10萬92元。年改實施後，第1年退休金合計18趴存款降為79613元，第5年70796元，至第16年降為63690元後就不再變動。
公職人員中，最多為薦任7職等非主管職員，若工作滿35年2011年退休，現行每月退休今56829元，18趴所得6779元，合計63608元。年改後第16年降為46908元就不再變動。
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